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剛買了房子,把存款都快花光了

可是買了房子後,才發現家裡需要 蜂巢式自行車X型360度手機支架"

不然沒有蜂巢式自行車X型360度手機支架"實在是有點不方便,在網路上比價找了許久,終於發現便宜的蜂巢式自行車X型360度手機支架"

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商品訊息功能

商品訊息描述

●X型抓取,四角固定不易滑落

●簡易安裝,腳踏車與機車把手皆可使用

●360度旋轉,任何角度隨意轉換




蜂巢式自行車X360度手機支架

顏色:玫紅
/綠色/灰色

1入 NT$215 原價$399 含運

2入 NT$370 原價$798 含運 平均$185/入

4入 NT$676 原價$1596 含運 平均$169/入

8入 NT$1272 原價$3192 含運 平均$159/入


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固定架起手機,多種尺寸皆可使用!


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商品說明

蜂巢式自行車X型360度手機支架

顏色:玫紅/綠色/灰色

最大尺寸:185X95(mm)

最小尺寸:110X55(mm)

材質:PVC+矽膠

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。






商品訊息特點

平均每入最低只要159元起(含運)即可購得蜂巢式自行車X型360度手機支架任選1入/2入/4入/8入,顏色:玫紅/綠色/灰色?

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

提花燈賞燈會是元宵節熱門活動之一,為避免提燈電池含汞、鎘量超標,影響消費者健康或環境危害,台中市環保局日前抽查多家市售燈籠製造及販賣業者,暫無違規情形。環保局提醒,廢乾電池屬公告應回收的廢棄物,應妥善回收,勿當成一般垃圾丟棄或隨意棄置於環境中,並遠離水源及避免濕氣,以防酸液滲漏、汙染環境。

環保局長白智榮表示,依照現行法規規定,電池汞含量限值為1ppm以下及鎘含量限值為20ppm以下,若超過標準值,將造成環境及健康的危害。經市府日前抽查提燈製造業1家、電池販賣業8家、提燈索取機網路人氣產品top10關2家及宮廟1家,結果皆無違規情形。搶購

環保局指出,廢乾電池屬公告應回收的廢棄物,台中市去年廢電池回收量(含乾電池、鉛蓄電池及鈕扣型電池)約計1,369公噸,提醒民眾應妥善回收,勿當成一般垃圾丟棄或隨意棄置於環境中,並遠離水源及避免濕氣,以防酸液滲漏。此外,也可拿到轄內各區清潔隊協助檢測剩餘電量,可將其裝配至鬧鐘、玩具、手電筒等低電量產品上,讓資源有效循環、物盡其用。

另外,提醒民眾可優先選購充電電池,並注意商品是否有「回收標誌」圖樣及「廢電池請回收」字樣,電池外觀如有破裂、變形和漏液時應避免使用;此外,不使用時應靜置於陰涼乾燥的地方,可降低電池自放電程度,且避免以金屬容器盛裝,並放置於絕緣容器內,以免造成電池短路。

環保局呼籲,台中市超過3,000多家商店提供廢電池回收服務,包括量販店、超級市場、連鎖便利商店、連鎖藥妝店、無線通信業及攝影器材業等。另外也可交付清潔隊資源回收車回收,切勿隨意丟棄,以免造成環境汙染。



日本最大廣告公司電通集團兩名員工因工時過長致死,再度暴露出日本無法有效扭轉過勞文化的問題。

一名電通集團女性員工去年自殺,年僅24歲;日本厚生勞動省10月搜索電通集團辦公室,調查相關證據。消息傳出後數日,政府裁定2013年一名電通集團男性員工死亡的原因是過勞。

厚生勞動省官員表示,這兩起案例均為「過勞死」;若調查發現電通集團有普遍的違法勞動行為,將透過檢方提出刑事告訴。厚生勞動大臣鹽崎恭久說:「過勞死的狀況不該再出現。」

電通集團坦承,對超時工作的管理「不足」,將改善員工的工作狀況,自11月起把每月加班時數上限從70小時減至65小時。電通集團社長石井直向員工表示,過勞死案恐遭刑事起訴,自己「深感羞愧」。

員工操勞過度在日本企業界是司空見慣的現象,數十年來難以轉變。根據日本政府最新公布的「防過勞死對策白皮書」,接受調查的逾1,700家日本企業中,將近23%提報員工每月加班逾80小時;約21%的企業員工每周工作時數超過49小時,比率高於英、美。這份報告並指出,日本去年傳出的2.4萬起自殺案件中,有2,159件可能與職場問題相關。

一名過勞死受害者家屬的委託律師指出,日本企業普遍實施年資階級制,員工承受必須為公司犧牲奉獻的壓力,這種企業文化導致高壓力的環境,使員工覺得不得不超時工作。這名律師說:「以工作環境和工時來說,日本似乎欠缺對人權的基本認知。」

日本首相安倍晉三矢言,改革勞動體系是施政優先事項,包括工時過長問題。他的目標之一是職場對有育兒需求的女性以及因家庭義務無法隨時加班的員工更友善。2014年日本國會通過新法,透過蒐集資料與提升公眾意識來預防過勞死。電通員工自殺案後,安倍首度召開推動職場改革的內閣會議。

安倍與政府官員指出,日本企業增加聘用工資較低、較無保障的「派遣工」,已導致某些產業的就業環境惡化。許多公司已被媒體冠上「黑心企業」惡名,尤其是餐飲業,許多員工須輪值夜班與周末班。

安倍表示,職場的改革不僅是社會議題,也是經濟議題,修改加班規定將能改善工作與生活的平衡,讓包括女性及高齡者在內的勞工工作環境更舒適。

日本企業界已採取行動,設法解決員工超時工作的問題。大約50家公司,包括大和證券與Seven & I控股在內,已簽署一份終結過長工時的協議。日經新聞報導,雅虎日本公司考慮實施每周工作好康活動四天的新制。(綜合外電)

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